КАК НАХОДИТЬ ЦЕННЫХ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА

ВОЗДУХОПЛАВАНИЕ

В КОВОРКИНГЕ “ТОЧКА КИПЕНИЯ – САНКТ-ПЕТЕРБУРГ” ПРОШЁЛ ВТОРОЙ ИНТЕНСИВ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ «ПРОМЫШЛЕННЫЙ РЕКРУТЕР»

Темы интенсива:

– ситуация на рынке труда

– соотношение спроса и предложения

– сервисы для промышленности со стороны онлайн-платформ «Авито», Работа.ру и Headhunter

Правительство Санкт-Петербурга видит решение проблемы дисбаланса спроса и предложения на рынке промышленных кадров за счёт массовой популяризации промышленных специальностей: реклама в наземном транспорте и метро, наружная реклама, выставки, мультфильмы для детей и центры технического творчества для школьников.

При этом каждому промышленному предприятию уже сейчас доступны любые форматы переподготовки кадров, и Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга в ручном режиме подберет нужные финансовые механизмы, чтобы переобучение людей осуществлялось для предприятия с минимальными затратами.


«Найти сразу готовых специалистов сложно, но быстро подготовить тех, кто действительно хочет стать частью промышленности Петербурга, сумеем вместе в кратчайшие сроки!»,— сказал председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик.

КИРИЛЛ СОЛОВЕЙЧИК РАССКАЗАЛ О ПРОЕКТЕ #ПЕТЕРБУРГЗАВОДСКОЙ В ЭФИРЕ «ОБЪЯСНЯЕМ.СПБ»

В новом выпуске «Объясняем.СПб» председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик рассказал, какая ситуация с развитием промышленности складывается сегодня в городе.

«Петербург Заводской» – наш большой медийный проект, который направлен на привлечение горожан во все отрасли промышленности.

Переходя по QR-коду с баннеров наружной рекламы, которые в ближайшие дни появятся на улицах города, петербуржцы смогут выбирать предприятие, на котором хотели бы работать. Это прямой доступ к отделу кадров предприятий.

Мы хотим, чтобы как можно больше жителей нашего города знали, что промышленность это основа экономики города, устойчивость и стабильность, достойные условия труда. Работать в промышленности не только почетно, но и выгодно!»